Formation de coaching Level 2 weekend 2027-2028

La formation de coaching certifiante ICF Level 2 est un programme de référence, exigeant et profondément transformationnel, qui permet de développer les compétences, la posture et l'identité du coach professionnel grâce à une pédagogie expérientielle, un accompagnement soutenu et une pratique intensive du coaching

La formation Level 2 inclut le Level 1 et vous permet de prétendre aux deux niveaux de certification ACC et PCC/ICF.

Elle est un parcours intensif et transformateur, expérientiel, avec supervisions, et développement personnel, au cœur de l’exigence éthique et humaine du coaching.

Accrédité par ICF (International Coach Federation), le programme de formation est conçu pour vous doter des compétences et des connaissances nécessaires pour devenir un coach professionnel accompli et reconnu.

Ce  programme de formation en présentiel a été créé pour répondre aux critères d’un NIVEAU 2 qui délivre plus de 260 heures de formation et sur 17 jours (2 jours par mois – 136h synchrone et près de 128h asynchrone).

Attention, il n’est pas nécessaire de suivre le cycle de niveau 1 pour suivre le cycle de niveau 2.  Le choix du cycle dépend de vos projets et de vos motivations. Ce sont deux formations distinctes dont la différence réside dans l’obtention de la certification (ACC ou PCC) et dans les projets et motivations des élèves.

Grâce à son approche pédagogique constructive et pratique, ce programme vous délivre tous les concepts uniques  et techniques très avancées pour intégrer la posture de coach à vos pratiques, de manière légitime et autonome, et vivre toutes les dimensions multiples du coaching avec les particuliers, en entreprise et dans les organisations.

A qui s’adresse cette formation Level 2 ?

La formation Level 2 de coaching ICF couvre de manière très approfondie les spécificités du coaching en entreprise, comme les dilemmes éthiques, les conventions de coaching en entreprise, la systémique en entreprise, le coaching de carrière, le coaching d’équipe, le leadership, l’accompagnement du changement organisationnel, etc

Elle s’adresse par conséquent à toute personne qui souhaite à la fois accompagner les individus et les équipes en entreprise et dans les organisations; et aussi toute personne en quête de développement personnel et professionnel.

Grâce à cette formation, les participants développent une posture de coach professionnel tout en obtenant une certification reconnue, leur permettant d’avoir un impact durable au sein de leur organisation.

La formation s’adresse aux/à des

• Individus (indépendants ou salariés) en transition de carrière qui envisagent de faire évoluer leur carrière vers le coaching professionnel, qu’ils viennent de domaines tels que la gestion de projets, la R&D, l’informatique, l’ingéniérie, la formation, la consultance, ou d’autres secteurs connexes, et qui cherchent à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour mettre le coaching au service de leur métier.
• Personnes en en quête de sens, prêtes à explorer leur alignement
• Professionnels du développement personnel (RH), du recrutement, des Talents, en entreprise, en quête d’outils puissants pour accompagner le changement et intégrer une approche coaching dans la gestion des talents et le développement des compétences.
• Professionnels de la santé et du bien-être : Des thérapeutes, des psychologues, des travailleurs sociaux et d’autres professionnels de la santé et du bien-être, qui cherchent à intégrer des approches de coaching avancées dans leur pratique pour mieux soutenir leurs clients/patients dans leur cheminement vers le bien-être et l’épanouissement.
• Leaders désireux de développer leur impact relationnel
• Managers, cadres, chefs d’équipe, … : qui souhaitent renforcer leur posture et à développer leurs compétences en coaching pour mieux gérer et inspirer leurs équipes et collaborateurs, améliorer leur prise de décision, communiquer plus efficacement, responsabiliser davantage, créer un impact positif dans leur organisation, favoriser un environnement de travail collaboratif et atteindre des objectifs organisationnels.
• Coachs : Des praticiens du coaching ayant une expérience substantielle dans le domaine, mais qui cherchent à développer des compétences plus avancées et à se spécialiser dans des domaines spécifiques du coaching pour mieux servir leurs clients et élargir leur champ d’expertise.

Que vous soyez leader, RH, manager, professionnel de l’accompagnement, ou en reconversion, ces formations sont conçues pour vous permettre d’exercer le coaching à un haut niveau, ou d’en faire un levier puissant dans votre pratique professionnelle.

Notre équipe de formateurs, tous coachs certifiés ICF, intervient également en entreprise pour former les RH, managers, et toute personne souhaitant intégrer les compétences du coaching dans leur fonction.

Ce que ce parcours va vous permettre de développer

La formation couvre tous les aspects du coaching, des bases fondamentales jusqu’aux techniques avancées.

Durant tout le cycle, vous serez accompagné par des coachs expérimentés certifiés ICF et MCS (Mentor Coach Specialist)  ainsi que par des anciens élèves mentors qui vous partageront leurs expériences concrètes, leurs ressources,  leur feedbacks sur leur métier de coach après formation et qui observeront et évalueront les séances de coaching pratiques.

Vous disposez aussi d’une plateforme intranet qui vous permet de télécharger tous les documents, webinaires, podcasts qui vous intéressent.

Ce cycle de formation couvre les aspects suivants :

• Le coaching en milieu professionnel
• Le coaching dit “de vie”
• Le coaching systémique
• Le coaching d’équipe
• Le coaching de carrière
• Le coaching d’organisation

Vous apprendrez à :

• Approfondir les compétences de coaching avancées : Explorer des techniques de coaching plus complexes et avancées, telles que la gestion du changement, la résolution de conflits, les relations interpersonnelles en entreprise, le leadership, le bien-être, … en développant des compétences spécifiques adaptées à chaque domaine.
• Développer une présence de coach plus profonde : Approfondir sa conscience de soi en tant que coach, explorer ses propres schémas de pensée et de comportement, et développer une présence de coach plus profonde et plus authentique pour soutenir efficacement les clients dans leur cheminement personnel et professionnel.
• Utiliser des outils et des techniques avancés : Acquérir une expertise dans l’utilisation d’outils et de techniques avancés tels que l’observation et l’exploration systémique, la visualisation créative, le travail avec les croyances limitantes, les enjeux et les différents comportements dans les interrelations (Analyse Transactionnelle et PNL), l’Intelligence Emotionnelle,  les Neurosciences et d’autres méthodes innovantes pour faciliter le développement et la croissance des clients.
• Pratiquer la supervision et la rétroaction : Participer à des séances de supervision avec des coachs expérimentés pour recevoir des rétroactions constructives sur sa pratique de coaching, identifier les domaines de développement et renforcer ses compétences en tant que coach professionnel.
• Vous préparer à la certification ICF de niveau 2/PCC (Professional Certified Coach) : Se familiariser avec les exigences de l’International Coach Federation (ICF) pour la certification PCC.

La plus value de Coaching+Academy

– Académie de référence en Wallonie depuis 2016 dans la formation et la professionnalisation des coachs.

– Pédagogie expérientielle et transformationnelle favorisant l'intégration durable des compétences, de la posture et de l'identité du coach.

– Programme certifiant aligné aux standards de l'International Coaching Federation (ICF) et régulièrement actualisé en fonction des évolutions de la profession.

– Cadre pédagogique structuré, exigeant et sécurisant, favorisant l'apprentissage progressif et la mise en pratique.

– Accompagnement par une équipe de formateurs, mentors et superviseurs certifiés PCC, MCC et MCS (Mentor Coach Specialist), tous praticiens expérimentés du coaching.

– Entraînement intensif au coaching grâce à de nombreuses mises en pratique, observations, évaluations formatives, mentorats et supervisions.

– Plateforme e-learning complète donnant accès à des webinaires, podcasts, syllabi, exercices, ressources pédagogiques et contenus complémentaires.

– Visibilité professionnelle via la plateforme de l'académie pour soutenir le développement de votre activité de coach.

– Réseau Alumni dynamique favorisant le partage d'expériences, l'entraide, les opportunités professionnelles et l'apprentissage continu.

– Accès privilégié à des ateliers, supervisions, espaces de pratique et événements permettant de poursuivre le développement de vos compétences après la formation.

– Post-accompagnement inclus : des demi-journées de supervision organisées 6 à 8 mois après la certification afin de consolider votre pratique, partager vos expériences de terrain et soutenir le développement de votre activité professionnelle.

Évaluation & certification

Tout au long du parcours, les participants bénéficient d'un accompagnement rigoureux et bienveillant visant à soutenir leur progression vers une pratique professionnelle du coaching.

De nombreux travaux pratiques permettent d'intégrer les apprentissages et de développer progressivement les compétences attendues d'un coach professionnel :

• 7 heures de mentorat collectif ;
• 3 heures de mentorat individuel comprenant l'analyse de séances enregistrées et des feedbacks personnalisés ;
• minimum 15 heures de coaching avec des clients externes ;
• minimum 5 heures de coaching avec les pairs ;
• participation à des webinaires ICF ;
• tenue d'un carnet d'apprentissage favorisant la réflexivité et l'intégration des acquis.

L'ensemble de ces travaux donne lieu à des retours individualisés réalisés par des formateurs, mentors et assesseurs expérimentés.

Conformément à l'évolution des standards de l'ICF, les évaluations s'inscrivent aujourd'hui dans une logique davantage formative que certificative. Elles ont pour vocation de soutenir le développement des compétences du coach, de renforcer sa posture professionnelle et de favoriser un apprentissage continu plutôt que de se limiter à une logique de contrôle ou de validation.

Cette approche permet aux participants de progresser dans un cadre exigeant, sécurisant et aligné avec les standards internationaux du coaching professionnel.

Que recevez vous à l’issue du cycle de formation de 17 jours ?

• Un diplôme qui atteste que vous avez réussi votre cycle de formation qui vous permet de prétendre au niveau de certification ACC ou PCC.
• Les différents travaux pratiques réalisés au cours du parcours font l'objet d'évaluations formatives écrites. Chaque participant reçoit des feedbacks détaillés et un rapport personnalisé mettant en lumière ses forces, ses axes de progression et son niveau de maîtrise des compétences de coaching attendues. Ces évaluations ont pour vocation de soutenir le développement professionnel du coach tout au long de son apprentissage. Elles constituent également les éléments probants nécessaires à la validation du parcours de formation et à la délivrance des attestations et certificats requis dans le cadre du processus d'accès à la certification ICF.
• Une évaluation de votre carnet d'apprentissage (lecture, webinaires, séances de coaching externes).
• Un accompagnement dans votre réussite professionnelle, dans le cadre d’un soutien post-formation dont vous pourrez bénéficier aussi longtemps que nécessaire (réseau alumni, visibilité chez C+A)
• Une journée ou deux demi-journées de supervision collective (inclus dans le tarif) : Moments de partage et de retour d’expériences sur votre pratique quotidienne avec d’autres coachs formés chez C+A-Mentorat-Développement de votre posture de coach-Développement de votre business de coach

Formateurs

• Christa Jongen, coach MCC, fondatrice et directrice pédagogique C+A, superviseur et mentor certifié ICF - MCS (Mentor Coach Specialist)
• Philippe Declercq, coach MCC, superviseur certifié ICF, assesseur ICF - MCS
• Anne Catherine Geron, formatrice et coach PCC - MCS
• Catherine Clouet des Pesruches, coach MCC & assesseur ICF
• Thomas de Rammelaere, formateur et coach PCC - MCS

Dates

• Jours weekend 2027-2028 : : 20-21 mars 2027; 17-18 avril; 22-23 mai; 19-20 juin; 4-5 septembre; 9-10 octobre; 13-14 novembre 2027; 15-16 janvier 2028 & 12 février 2028

Horaire : De 9h à 17h

Lieu : Place Bronckart, 7 à 4000 Liège (10′ à pied de la gare des Guillemins/5′ sortie autoroute/stationnement facile)

Tarifs

• Particuliers :

  • 4.950€ HTVA ( +21%)

    • Paiement partiel possible avec acompte de min 2000€ pour valider l’inscription (solde dans les 3 mois après le 1er paiement)

• Indépendants

  • 5.589€ HTVA (+21%)

    • Paiement partiel possible avec acompte de min 2000€ pour valider l’inscription (solde dans les 3 mois après le 1er paiement)
      

• Entreprises:

  • 7.200€ HTVA (+ 21%)

    • Prix dégressif suivant le nombre d’inscrits

Ces tarifs incluent :

• L’accès aux certifications ACC et PCC/ICF !
• Une journée ou demi journées de supervision

Aides financières

• Ce module de formation est reconnu par SPW Wallonie Emploi Formation comme ayant droit au CEP (Congé Education Payé)
• Les indépendants et les PME ayant un siège social sur BXL peuvent bénéficier de la prime à la formation octroyée par BXL Capitale, sous certaines conditions. Plus d’infos ici : https://economie-emploi.brussels/prime-formation

Conditions d’annulation :

Si pour une raison ou une autre, le participant doit annuler sa participation après s’être inscrit au programme de formation, le montant de la formation sera remboursé selon les modalités suivantes :

• Jusqu’à 60 jours avant le début du programme, nous remboursons la totalité des coûts de la formation (sous déduction de l’acompte et des frais administratifs de 150€).
• Jusqu’à 30 jours avant le début du programme, nous remboursons 50 % des coûts de la formation (sous déduction de l’acompte et des frais administratifs de 150€).
• Moins de 30 jours avant la formation ou lorsque le programme de formation a démarré, le montant total du programme est alors dû, ajouté des 150€ de frais administratifs.

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